Der Beruf des Elektronikers und der Elektronikerin ist zukunftssicher und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Doch wie verändert sich die Ausbildung zur/zum Elektroniker/in im Zuge der Digitalisierung?
Unternehmen müssen im Rahmen dieser Transformation dafür sorgen, dass Mitarbeiter entsprechende Fähigkeiten erlernen und Auszubildende die nötigen Zusatzqualifikationen für digitale Kompetenz erhalten.
Cloud-Systeme, VPN-Netzwerke und Lernsoftware haben zur Vereinfachung des Informationsaustausches beigetragen. Auszubildende, Ausbilder und Prüfer können orts- und zeitunabhängig bequem miteinander kommunizieren und so nach individuellen Fortschritten lernen und lehren. Warum sollte der Wandel also vor Prüfungen Halt machen?
Unternehmen müssen dafür sorgen, dass sich Mitarbeiter stetig weiterbilden, um die entsprechenden Kompetenzen zu erlernen zum Beispiel in Form von berufsbegleitenden Seminaren.
Zerspanungsmechaniker/innen fertigen mit spanenden Verfahrenen Präzisionsbauteile. Zu den spanenden Verfahren gehören unter anderem Fräsen, Drehen, Schleifen und Bohren.
Industriemechaniker/innen werden in fast allen industriellen Wirtschaftsbereichen eingesetzt. Sie sind Experten für den Bau, die Produktion, die Instandhaltung, Reparatur, Wartung und Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen.