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Design Thinking, Scrum oder Kanban: “Agiles Arbeiten” erlernen mit eCademy

Mit der Digitalisierung und Industrie 4.0 verändert sich nicht nur das alltägliche Leben, sondern auch die Arbeitswelt. Damit ist auch die Aus- und Weiterbildung im stetigen Wandel. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Agiles Arbeiten und agile Teams machen eine schnellere Anpassung an Veränderungen möglich, auch in der digitalen Transformation. Nutzen Sie die Chance, Ihre Azubis und Mitarbeiter*innen zukunftssicher aufzustellen.

Zusatzkompetenz: Agilität im Arbeitsalltag entwickeln und agiles Arbeiten fördern

Jetzt neu bei eCademy: Lerninhalte zu “Agiles Arbeiten”. Das Modul umfasst diverse Lerneinheiten rund um Agilität und eine zukunftsorientierte, moderne Arbeitsweise. Azubis und Fachkräfte erlernen wichtige Grundlagen und verschiedene agile Methoden, wie Design ThinkingScrum oder Kanban. Anhand der Stacey Matrix verstehen sie, wann ein Projekt agil oder mit klassischem Projektmanagement angegangen wird. 

Die Lerninhalte umfassen: 

  • 20 Lernstunden
  • 55 Lerneinheiten
  • hilfreiche Übungen, Videos, Checklisten, Templates und Präsentationen.

Das Modul eignet sich sowohl für Aus- als auch für Weiterbildung und somit für Azubis, aber auch für Ausbilder, Fach- und Führungskräfte. 

Agiles Arbeiten Startseite

In kurzen Erklärvideos werden Ihre Azubis und Mitarbeiter*innen an das Thema “Agiles Arbeiten” herangeführt. 

Das Video “Agile Methoden: Design Thinking” beispielsweise basiert auf einer praxisnahen Story und klärt die Frage “Was ist Design Thinking?”. Ziel ist es, dass die Lerner*innen in max. 2 Minuten verstehen, warum er*sie sich mit dem Thema beschäftigten sollte:

 

Darüber hinaus erhalten die Lerner*innen hilfreiche Checklisten und Templates an die Hand, um mit diesen in der Praxis arbeiten zu können. 

Agiles Mindset fördern

Gewinnen und begeistern Sie Ihre Azubis und Mitarbeiter*innen für die erfolgreiche Bewältigung von Veränderungen, auch der digitalen Transformation und prägen Sie eine agile Unternehmenskultur. Ihre Vorteile im Überblick:

  • Erhöhung der Attraktivität des Unternehmens, um neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen und wichtige Leistungsträger zu halten
  •  Selbstwirksamkeit und Autonomie von Mitarbeitern*innen und Teams stärken
  • Möglichkeiten, Barrieren und Bürokratie reduzieren
  • Neue Qualität der Kundenbeziehung etablieren
  •  Kontinuierlicher Verbesserungsprozess und Effektivitätssteigerung bei Meetings sowie in der digitalen Zusammenarbeit durch Stärkung der digitalen Kompetenz
  • Agiles Mindset unterstützt die Einführung neuer Technologien

Agiles Arbeiten: Veränderungen aktiv mitgestalten

Azubis und Fachkräfte erhalten durch die digitalen Lerneinheiten einen Einblick in Vorgehensweisen zur Entwicklung eines Agilen Mindsets. Die Mehrwerte von Kenntnissen zum agilen Arbeiten haben wir hier noch einmal für Sie zusammengefasst:

  • Einblick in Vorgehensweisen zur Entwicklung eines Agilen Mindsets
  • ​Kennenlernen von alternativen Arbeits- und Organisationsformen
  • Darstellung von agilen Methoden zur Produktentwicklung
  • Hervorhebung und Stärkung der Rolle des Teams
  • Kennenlernen von agilen Kommunikations- und Moderationsmethoden 
  • Hinweise zur Umsetzung Agiler Vorgehensweisen im Arbeitsalltag
  • Persönlicher Kompetenzaufbau für zukünftige Karriereentwicklung, bes. in digital transformierten Unternehmen 

Zukunftskompetenz: Jetzt starten mit Agiles Arbeiten

Sie sind bereits Kunde und möchten die Inhalte zu Agiles Arbeiten nutzen? Gehen Sie gerne direkt auf Ihren eCademy Ansprechpartner zu!

Sie nutzen noch kein digitales Lernen? Starten Sie jetzt und testen Sie alle Inhalte – kostenlos und unverbindlich.

Sie möchten weitere Zusatzkompetenzen fördern?

Neben dem Modul zu “Agiles Arbeiten” bietet eCademy Lerninhalte zu “Digitale Kompetenzen” und “3D-Druck” an. Weitere Infos finden Sie hier: 

Sie möchten mit digitalem Lernen starten und Ihre Azubis effizient unterstützen? Hier finden Sie alle Informationen zu unserem Angebot.https://www.ecademy-learning.com/preise/

Anna Rust hat einen Master in Management und Entrepreneurship in Lüneburg absolviert und war im Anschluss bei einer Onlineplattform der Sportbranche im Marketing tätig. Seit Juni 2019 unterstützt sie das Marketing-Team von Cornelsen eCademy.

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